У Чилі працівник отримав від компанії у 330 разів більше, ніж його справжня зарплата, подав у відставку та після тривалої судової тяганини законно залишив гроші. Суд у Сантьяго постановив, що інцидент не є крадіжкою.
У Чилі працівник отримав від компанії у 330 разів більше, ніж його справжня зарплата, подав у відставку та після тривалої судової тяганини законно залишив гроші. Суд у Сантьяго постановив, що інцидент не є крадіжкою.
